骏伯人力集团拥有劳务派遣业务经营资质的、实力雄厚、管理规范、信誉较好和服务有保障的劳务派遣服务机构和团队。21年人事外包经验，21年操作规范可靠，全国连锁直营，分支机构服务全国。我们承诺: 客户至上、用心服务！

企业薪酬发放、社保申报麻烦，社保政策频繁变更（缴费比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保业务申报流程的复杂琐碎，很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，使人事专员大量精力的耗费，会产生种种不必要的劳动争议。

骏伯人力集团佛山劳务派遣，派遣员工社保申报、企业社保外包服务内容：
1.对应派遣人员社保入职增员，社保费缴纳；
2.社保缴费基数的申报及年度调整；
3.员工参保信息变更，提供员工社保缴费凭证；
4.对应社会保险的离职减员；
5.社会保险关系转入接续，配合社保关系转出；
6.协助提交参保人员的工伤认定申请；
7.为员工向社保中心提交医保异地申报手续；
8.免费提供养老、工伤、失业保险政策咨询；
9.提供劳动法律法规咨询服务。

历年数据统计，骏伯人力集团目前的客户中近80%客户通过老客户介绍建立合作，深得派遣客户认可和信任。骏伯集团自成立以来，深得行业、企业客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，如“服务满意度高的劳务派遣机构”、“全国人力资源服务业诚信示范机构”、“全国百强劳务派遣机构”、“人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”、“连续十年守合同重信用企业”、“全国人力资源诚信服务示范机构”等荣誉称号，服务满意度良好。

如果各类型企业单位采用人力资源外包，就可以借助外部资源，大幅度提高自身人力资源管理水平，增强市场竞争力。劳务派遣、企业薪酬社保福利外包是未来企业用工和劳动者享受劳动保障的方式，这个行业在国内也逐渐走向成熟。

骏伯人力资源集团（佛山）有限公司
联系人：陈经理
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