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五险:养老、医疗、失业、工伤、生育
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温州市2024年失业保险稳岗返还（稳岗补贴）可以申报啦！
为深入贯彻《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》(浙人社发〔2024〕40号)精神，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，落实失业保险援企稳岗政策，近期，市人社部门启动了2024年失业保险稳岗返还(稳岗补贴)申报工作。
申报对象
温州市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费且裁员率符合要求的企业，社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所和以单位形式参保的个体工商户参照实施。
申报条件
(一)截至2023年末参保企业依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月(含)以上，2023年度未裁员或裁员率不高于2023年度全国城镇调查失业率控制目标(5.5%)，2023年末参保30人(含)以下的企业裁员率不高于20%。
裁员率按上年度参保职工减少人数或领取失业保险金人数与上年度参保职工人数比较确定,符合条件之一即可享受稳岗返还。
裁员率计算方式一：(2022年末失业保险参保人数-2023年末失业保险参保人数)÷2022年末失业保险参保人数×100%;计算方式二：2023年领取失业保险金人数÷2022年末失业保险参保人数×100%。其中, 2023年1月首次参保登记的企业,计算公式中的 2022年末失业保险参保人数以2023年1月失业保险参保人数计算。
(二)社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。
严重失信企业不纳入返还范围。
返还标准
(一)大型企业按企业及其职工2023年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。
(二)社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户按中小微企业标准返还，参照实施单位同时列入大型企业名单的，按大型企业标准执行。
骏伯简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。
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