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随着企业的发展,公司的业务开展需求不仅局限于一个区域,公司的员工会遍布全国各地,那么员工的社保福利该如何保障,如何为各地的员工上社保,保障员工的福利待遇?这是各大型企业担忧的问题!
骏伯人力集团为北京、上海、苏州、南京等350多个城市的派遣员工交社保,在当地自设社保账户成本偏高,可以选择外包给第三方人力资源机构实现属地化管理。骏伯人力集团自2003年成立以来,立足于一线核心城市,业务覆盖全国。深得行业、企业客户等社会各界的支持与肯定,屡获殊荣,服务享誉全国!
苏州市劳务派遣和企业社保外包服务需求对象及情况主要有哪些:
1.外企、合资、民营、私营公司及其派驻苏州的分公司、办事处、代表处;
2.苏州市常驻办事机构,自己没有办理登记,需要给外派常驻员工买社保;
3.全国连锁店,总部不在苏州,但设有分店,需要给各直营店员工买社保;
4.入驻大超市的专卖店品牌,因在苏州没注册,需要买社保才能获准入驻;
5.总部在苏州,想节省社保成本,需采用外包才能做到既合法用工又省钱;
6.总部在国外,在国内没有登记,选择社保代理保障员工福利而留住人才。
我们以“规范化管理,标准化服务,职业化员工”为服务理念,致力于为客户提供苏州地区企业劳务派遣、企业单位社保托管服务、苏州企业社保待遇理赔、代理社保事务外包服务。
骏伯人力集团拥有21年的人事外包劳务派遣和人事外包服务经验,行业内享有很高的美誉度。是一家可靠的劳务派遣公司。我们坚持提供尽善尽美的“及时、有效、完善、跟踪、满意”品牌的规范标准,贴心周到人力资源外包服务。
骏伯人力资源集团(苏州)有限公司
联系人:陈经理
手机微信同步:18902802393
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