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 企业申请诚信管理体系认证18734859001需准备的资料可分为基础资质、管理体系文件、经营与合规证明、人员与组织、社会责任与荣誉、其他辅助性资料六大类，具体如下：

一、基础资质证明

1. 法律地位证明文件：包括企业营业执照副本复印件（需加盖公章）、组织机构代码证（若已三证合一则无需单独提供）、法定代表人身份证明复印件等，以证明企业的合法身份和经营资质。
2. 多场所清单：当申请方有多场所时，须提供多场所清单，并附每个场所的法律地位证明文件的复印件（适用时），还需提供表明之间确属同一组织同一体系的证明材料（如上级主管单位的证明、股权证明等）。
3. 实际经营场所证明：如房产证复印件或租赁合同复印件，以证明企业经营场所的合法性和稳定性。

二、管理体系文件

1. 诚信管理手册和国标：展示企业已建立的诚信管理机制和运作流程。
2. 诚信方针和目标：由最高管理者正式发布的，关于企业诚信管理的宗旨和方向，应体现企业对诚信的承诺、遵守法律法规及其他要求的决心，以及持续改进诚信管理体系的意愿。诚信目标应基于诚信方针制定，具体、可测量、可实现、相关联且有时间期限（SMART原则），并分解到相关职能和层次。
3. 诚信管理程序文件：针对诚信管理体系中重要的过程（如合同管理、客户投诉处理、供应商诚信评估、内部诚信教育、失信行为处理、信息保密等）制定的标准作业流程和控制方法。程序文件应具有可操作性，明确“谁做、做什么、何时做、怎么做、依据什么做、记录什么”。
4. 作业指导书、规范、制度等三级文件：支持程序文件的实施，是对具体操作步骤、方法、标准的详细规定。
5. 诚信管理体系运行所产生的记录表单（样本）：如培训记录、会议纪要、检查记录、评估报告、纠正预防措施记录等，这些记录是体系有效运行的证据。

三、经营与合规证明

1. 经营状况证明：提供近三年的财务报表（如资产负债表、损益表、现金流量表等），以及由会计事务所出具的审计报告（如财务报表未经审计，需提供公司编制的近年度完整财务报表），以证明企业处于持续经营状态，且具备稳定的主营业务收入。
2. 合同管理证明：包括合同管理制度或程序、近期重要的购销合同、服务合同样本、合同履行情况的记录（如按时交付、付款的证明）、合同纠纷处理记录及结果（若有）等，以证明企业在合同管理方面的诚信。
3. 法律合规证明：涉及法律法规要求的行政许可证明、资质证书、强制性认证证书等复印件，如经营许可证、3C认证等，以证明企业在法律框架内合规运营。

四、人员与组织

1. 公司组织机构图：包括部门设置、职责说明，以展示企业的管理架构。
2. 员工能力评价表：评估员工在诚信管理方面的能力和素质。
3. 花名册：列出企业员工名单，以证明企业的人员规模。
4. 诚信管理人员任命书及职责描述：包括对诚信管理体系负责人、各部门诚信管理联络员等关键岗位人员的任命，以及其具体职责描述。
5. 员工诚信教育和培训计划及记录：培训计划应覆盖诚信意识、诚信方针目标、相关法律法规、体系文件、岗位职责、职业道德等内容；培训记录包括培训签到表、培训课件、考核记录或培训效果评估记录等，以证明员工具备必要的诚信素养和履职能力。

五、社会责任与荣誉

1. 社会责任履行情况报告：包括环保、节能、就业安排、公益活动、安全管理等方面的证明材料或说明，以体现企业更广泛的诚信和责任感。
2. 已获得商标、专利、资质许可、新技术等的复印件：展示企业在技术创新和知识产权保护方面的成果。
3. 社会荣誉/获奖证书复印件：如供应商、客户、行业组织的评价，以及获得过的诚信示范企业、重合同守信用单位等荣誉证书复印件，以证明企业在社会及行业中的良好形象和贡献。

六、其他辅助性资料

1. 认证申请书：由认证机构提供标准表格，企业需按要求如实填写并加盖公章。
2. 企业承诺书：承诺所提供资料的真实性、有效性，并遵守认证要求，积极配合审核工作等。
3. 与认证范围相关的其他补充材料：根据企业所处行业特点、认证机构的具体要求或审核过程中的实际需要，可能需要提供的其他证明材料。