天津劳务外包人事代理，天津职工五险交纳，天津三方社保代缴

现在公司都会选择与天津社保代缴机构进行合作，因为这类代缴机构不仅价钱上非常便宜，而且还能节省自己的人力资源成本，不过也是还有很多公司对于代缴机构的代缴步骤有些不太明白，接下来给大家讲解一下关于代缴天津公司社保的步骤有哪些？

首先谈妥合作服务费，制定方案：

公司找到代缴机构之后都会先了解一下代缴机构的代缴服务费，以骏伯人力为例，一般来说代缴机构的服务费都是根据公司的员工数量来定，比如说天津有一家公司的员工是20多人，那么每个月收费的情况可能就只有800-1000，这种方式比起自己䀻请人员来缴纳可是便宜多了，然后谈妥价钱之后代缴机构便会根据公司的情况来制定代缴方案。

确定方案，进行代缴：

代缴机构对于公司进行的代缴方案就只有两种，一种是公司有公帐能够进行缴纳社保，另一种就是公司没有公帐不能进行代缴。前者是需要将公帐交给代缴机构进行管理，全权负责缴纳社保的事宜，而后者则是需要将公司的员工挂入代缴机构的社保上面，由代缴机构进行缴纳服务。不过这两种方案最终的目的还是将公司的员工社保进行缴纳，只是这两者最大的区别就是看公司方面有没有公帐，不过可以值得肯定是这种代缴机构都是比较靠谱的，值得大家选择。

社保代缴成为一个新兴行业。许多公司和大中小企业为了节约人力资源，一般都不再专门设置社保办，而是委托三方代缴机构完成这项业务。对于员工社保缴纳这样一项重要的工作，事关员工各方面福利待遇，而且缴纳社保已被国家纳入法律法规，是每一个企业必须承担的责任，缴纳工作会受到国家部门的监管稽查。社保代缴怎么办理才是最合适的呢？

首先，审核代缴机构合法资质，一定要委托一家具有合法资质的机构，合法资质具体体现在：三证齐全，并在当地工商部门实名注册，有自己的运行网站，所提供的资质资料可在网站核查确认。

其次，查阅代缴机构历年来的合作伙伴给的口碑评级。一家获得良好评级的三方代缴机构，说明这家机构在技术操作方面是具有较强专业性的，能够为企业员工的社保及时精准缴纳，售前售后服务方面能够顾客至上，以人为本，认真对待客户咨询，这样的机构才可以让公司放心托付业务。

最后，还要参考其他公司现行的市场报价，哔竟，任何的业务能够以低廉的成本换得优质服是每个客户所期望的，是令人舒心惬意的。综上所述，要选择一个具有合法资质并多年来获得客户一致好评的公司，如果价格也合理的情况下就可以托付社保代缴业务了。

骏伯简介：

骏伯人力成立于2003年3月，具有丰富的行业经验，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。骏伯人力总部在广州，全国共有345个服务网点，共设华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21地市。

骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、业务外包、高端猎头等服务。作为行业的领导者，骏伯人力受国家立法机构的邀请，参与行业的标准制定及相关立法工作，参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的制定。

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