桂林代缴代扣社保平台,桂林社保公积金代办,代缴桂林职工社保

在企业用工中，有时候由于业务发展的关系，企业会在不同的城市发展业务，所以有时候也会把员工派到外地长期工作，那问题来了，这些在异地工作的员工企业该如何为他们买社保呢？

客户情况：

小林是广州一家公司的HR，主要负责公司的人事工作，最近他有一件事情非常头痛，公司有5名新入职的员工，虽然员工是与公司签订合同的，但是员工是外派到广西桂林长期工作的，如果也是为这些员工交广州当地的社保，对于员工在桂林享受社保待遇则不方便，这种情况应该如何处理呢？

骏伯人力专业解答：

其实企业如何为外派在异地工作的员工办理社保，也是有方法解决的，公司可以通过社保代理的方式为员工交外派地桂林的社保。

公司可以在桂林找一家人力资源公司，然后委托人力公司代理员工交桂林当地的社保，这样员工就可以方便地享受桂林的社保待遇了。

社保代理找骏伯人力：

小林通过朋友介绍了解到了骏伯人力，通过和工作人员的沟通发现员工社保代理原来这么方便，只需要签订一份外包协议，提供参保人员身份证复印件就可以了，每个月按时转款就会按时缴纳，代缴途中员工发生一系列关于社保五险报销的问题都是他们去办理的，非常方便。

就这样公司分部的负责人就来到骏伯人力，洽谈关于员工社保代理的业务，当他们来到之后才发现骏伯人力原来是全国连锁的社保代理机构，而骏伯人力则是一家从2003年成立的人力资源公司，这是负责人就放心了，于是双方就签订合同，达成合作。

桂林社保代理服务内容：

1、用工备案：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；

2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；

3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；

4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；

5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；

6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。

骏伯简介：

骏伯人力成立于2003年3月，具有丰富的行业经验，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。骏伯人力总部在广州，全国共有345个服务网点，共设华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21地市。

骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、业务外包、高端猎头等服务。作为行业的领导者，骏伯人力受国家立法机构的邀请，参与行业的标准制定及相关立法工作，参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的制定。

业务咨询电话：

公司：广州骏伯人力资源有限公司桂林分公司

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