骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，是全国人力资源诚信服务示范机构，集团经营理念: 只有客户的满意，才有骏伯的成功。利用低成本达到“省钱、省时、省力”等互利合作。

骏伯人力集团经过21年来的发展，拥有一支具有理论水平和丰富实践经验的高素质的顾问团队；打造出一支具有人力资源管理知识及劳务派遣服务意识高素质、高水平的人事外包服务团队。通过我司覆盖全国的服务网点，在企业合理用工的前提下，能降低贵司管理员工社保薪酬人事和成本支出。

随着经济的不断发展，人们的保障意识也越来越强，更多人会明智的选择社会保障体系，不论从员工保障来说还是对日常生活来说，社保给我们现有的政策制度下带来了很多方便。很多没登记的分公司、外地驻一线城市等大城市的办事处、外资公司、异地外派外驻职工等等无法在东莞正常购买社保，导致员工福利待遇得不到应有的保障。

骏伯人力集团人事外包社保代理业务覆盖全国。经过20年发展凭借稳健的发展战略、准确的市场细分、充足的资金实力、健康的企业制度、务实的运作理念、优厚的人才激励，凝聚了一批具有丰富行业经验人力资源外包服务团队。给您提供经验丰富的人事外包服务，解决您的用工烦恼。

东莞企业灵活用工服务优化方案，骏伯人力集团东莞劳务派遣服务优势分析：
1.丰富的人事外包经验：开业21年，强有力的支持，是信心的保证；
2.服务网络化：覆盖350多个城市的劳务派遣服务，一地签约，全国通行；
3.管理系统化：通过内部信息系统和ERP系统，实现数据准确，清晰；
4.团队规范化：高质的客户服务团队，提供24小时业务一对一服务；
5.流程标准化：服务时效、服务质量、服务监控全链条实现标准化管理；
6.经典的外包案例实证：世界500强和行业100强企业等数千家客户见证。
7.劳动法律精英团队：曾参与劳动保障立法：工资支付保障条例。
全国人力资源服务标准体系框架、劳务派遣暂行规定、人力资源市场条例。
8.全国人力资源诚信服务示范机构。

骏伯人力集团业务外包、劳务派遣、人事薪酬福利管理外包、社保托管服务的出现为企业省去了社保数据收集汇总的时间和人力成本，提高了人力资源部门的运营效率，为企业推进便捷管理体系的建立提供强大的帮助。

骏伯人力资源集团（东莞）有限公司
联系人：陈经理
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