代缴清远企业社保中介，代办韶关社保公司，河源社保代理机构

快速解决员工买社保五险 + 处理五险待遇 + 买公伿金 + 工资发放 + 劳务派遣 + 人力外包等咨询联系：18319444741（v同号）黄生

------------------------------------------------------------------------------------------------------

社保待遇赔偿：工作期间因打闹受伤，可以认定为工伤吗？

工伤事故环节回看：某工厂员工上下班打卡处：怎么才来?你来了呀!你敢踢我?站住!打闹中，曹某用力不当致使宗某失去重心倒地受伤。哎呀!好疼啊!

经诊断，宗某右股骨颈骨折。我能认定为工伤吗?

——解答：工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

本案中，伤害事故虽然发生在工作场所、工作时间内，但其发生的原因并非工作原因，也并不是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，属于非因履行工作职责而导致，是宗某与曹某因工作之外的原因打闹推揉所致。

所以，宗某受伤不应被认定为工伤。

外包业务：买社保五险 + 处理五险待遇 + 补交社保五险 + 工资发放 + 劳务派遣 + 人事外包管理等

业务联系人： 骏伯黄生

骏伯办公电话：18319444741（手机、V）   QQ:2628459114。  

参保公司：广州骏伯人力集团公司（清远、 韶关 、河源 )分公司

地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦8楼

骏伯人力集团——21年行业经验、全国95+分公司、外包300个城市业务；数百个服务团队、服务各行各业公司企业数十万员工外包服务！

主要网点：广州、深圳、海口、上海、北京、苏州、南京、杭州、重庆、成都、西安等