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山东省工伤保险参保人数达2044.5万人

1月3日上午，记者从山东省政府新闻办发布会上了解到，近日，山东省人力资源社会保障厅会同省财政厅等7部门，制定出台《关于推进完善工伤保险基金省级统筹的实施意见》（以下简称《实施意见》），明确了工伤保险基金省级统筹的总体要求、主要内容和保障措施，推动工伤保险事业发展进入新阶段。

近年来，山东省创新工伤保险制度，扩大工伤保险覆盖人群，提升治理效能和服务水平，防范化解各种风险隐患，工伤保险事业发展取得重要成果。目前，山东省工伤保险参保人数达2044.5万人，基金结余110亿元，可支付能力近18个月。

2023年以来，为加快推进工伤保险省级统筹，山东省人力资源社会保障厅会同省财政厅、省税务局等部门，调研学习兄弟省市先进经验，广泛征求公众、专家及各市县意见建议，起草了政策文稿。近日，经省委、省政府同意，《实施意见》正式印发实施，确定，自2024年1月1日起，山东省启动实施工伤保险省级统收统支，实现省内费率政策、缴费基数和待遇标准的全面统一。

为推进完善工伤保险基金省级统筹，在制度建设方面，山东省先后制定出台《关于明确工伤保险待遇标准》《建筑业按建设项目参加工伤保险费率》《工伤预防五年行动计划》《明确工伤保险若干问题的意见》《工伤康复高质量发展》等一系列政策措施，形成了较为完善的制度体系。

一方面，这些政策措施，为待遇标准、费率、工伤预防、工伤康复等工作提供了政策依据和统一标准；另一方面，这些政策措施，为基层经办服务提供了标准规范，有力回应了群众呼声，解决了基层需求。

在管理服务方面，落实“放管服”改革要求，大力推进工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付的法治化、规范化。开展工伤认定风险隐患排查和待遇信息核实，起底式排查2011年以来的工伤待遇领取人员。针对薄弱环节，完善事中事后监管，加强工伤医疗审核，规范经办业务，打造全链条的风险防控模式。2023年，全省认定工伤8.2万人，开展劳动能力鉴定6.6万人次，发放工伤待遇14.3万人次。

在信息化建设方面，深入推进“智慧人社”一体化建设，建立全省统一、服务高效、经办便捷的工伤保险模块，推进一网通办服务，推动工伤保险经办的内部环节协同、外部数据联动，努力实现工伤保险服务集成办、全程网办，异地就医联网直接结算。

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